高管奖励

管理者往往是这样一群人:生活富足,忙碌,压力大。对于他们来说,实物与金钱的效用逐渐递减,而更在乎的是舒适的享受,悠闲的心情,以及与家人在一起的时光。

而这,就是丹岚舍礼品盒所提供的,奢华享受,愉悦时光,家人共享。

丹岚舍礼品盒的概念起源于2003年的法国与比利时,它提供的是一系列高端的自选休闲体验,礼品盒中并不是实实在在的产品,而是涵盖度假、酒店、餐饮、高尔夫、美容、健身、写真、户外冒险等多项类别的顶级休闲体验。收到礼品盒的人可在一年内,选择其中的任何一项体验,免费地享受,从而将礼品的选择权从送礼人手上转交至收礼人,在管理者满意的同时,也承载了价值,体贴与用心。 

同时,丹岚舍礼品盒中包含大量的专为两人或家庭设计的体验套系,受到礼品盒的人可以自由选择同谁一起享受美好的时光,传递了人性化的关怀。