人力资源部

人,是企业最重要的资产。如何有效地激励与奖励员工,对企业的运营和发展至关重要。

然而,每个人的需求都不一样,一旦涉及福利的发放,如何在统一采购,保证公平的前提下,满足员工差异化的需求,常常是一个令人头痛的问题,结果往往是在费尽心力,却送去他们并不喜欢或不需要的礼物。

丹岚舍,将礼品的选择权从送礼人手上转交至收礼人,将这一难题完美地解决。

丹岚舍礼品盒引进风靡欧洲的自选礼品模式,礼品盒中并不是实实在在的产品,而是高端而特别的休闲体验,包括度假、酒店、餐饮、高尔夫、美容、健身、写真、户外冒险等多项类别。收到礼品盒的人可在一年的时间内,选择其中的任何一项(但仅只一项)体验,通过预订免费地享受,从而让收礼人自己选择礼品,确保让收礼人满意。

同时,丹岚舍的合作商户均为业内最高端并富有特色的服务提供商,确保服务的质量与极高的感知价值,保证礼品的高品位与高价值性,让员工得到强烈的满足感,更加忠诚地为公司服务。